Deanna jest matką dwójki dzieci i pracuje w kawiarni The Coffee Bean and Tea Leaf. Jej życie nie jest łatwe ale praca ta pozwala jej zapewnić dzieciom godne życie. Jednak pewnego dnia jej życie kompletnie się zmieniło gdy została poproszona o przeszkolenie nowego pracownika.
Kobieta nie miała pojęcia że tym pracownikiem jest nikt inny, jak sam kierownik generalny sieci kawiarni biorący udział w programie „Szef jak Szpieg”. Przebrany za nowego pracownika, chciał zobaczyć w jaki sposób funkcjonują na co dzień poszczególne oddziały jego firmy, jak zachowują się pracownicy oraz jaka panuje tam atmosfera.
John Fuller po przebraniu się za nowego pracownika zaczął pierwszy dzień w nowej pracy. Deanna miała go przeszkolić. John starał się być jak najgorszym pracownikiem, żeby sprowokować kobietę. Ta była jednak bardzo cierpliwa i starała się pomóc mężczyźnie najlepiej, jak tylko potrafiła. Okazała się świetnym pracownikiem. Była spokojna, ciepła, pomocna, cierpliwa i uśmiechnięta.
Po kilku godzinach wspólnej pracy, rozmawiając z Johnem, wyjawiła mu, że ciężko jej wiązać koniec z końcem będąc samotną matką z dwójką dzieci. Niedawno zmarł jej ojciec, który pomagał jej w płaceniu rachunków. Ponadto kobieta dowiedziała się niedawno, że cierpi na raka wątroby.
Kiedy kierownik usłyszał poruszającą historię swojej pracownicy, zrzucił przebranie i powiedział kim naprawdę jest. Poruszony jej odwagą i zaangażowaniem, John zaoferował kobiecie 20,000 dolarów, aby mogła wyjść ze swoich problemów finansowych, oraz kolejne 40,000 na studia dla jej dzieci.
Ten mężczyzna to idealny przykład przywódcy, któremu zależy na pracownikach. Wszyscy powinni brać z niego przykład. Koniecznie udostępnijcie ten artykuł!
Źródło: cbs.com
Rozmowy na Facebooku