8 psychologicznych trików, które zwiększają twoją szanse na rozmowie o pracę

1. Nie umawiaj się na poniedziałki i piątki.

Psychologowie i doświadczeni rekruterzy ustalili, że najlepszy czas na rozmowę o pracę to wtorek, między 10:00 a 15:00. Tego dnia i o tej porze, twoje szanse na powodzenie są największe. Poniedziałki potrafią być trudne dla każdego, i rekruterzy nie są tu wyjątkiem, podczas gdy w piątki wszyscy są już myślami przy weekendzie.

2. Odsłonięte nogi mogą zepsuć pierwsze wrażenie.

Kolor ubrań odgrywa dużą rolę w tym jak postrzegają cię inni. Jeśli masz na sobie niebieski lub brązowy strój, dajesz tym do zrozumienia, że jesteś poważną kandydatką. Unikaj jaskrawych barw takich jak różowy czy pomarańczowy. Dodatkowo, nie zapomnij o założeniu rajstop. Ten mały detal znacznie zwiększy profesjonalny wydźwięk twojego stroju.

3. Prosty trik, którym natychmiast zdobędziesz sympatię.

W psychologii istnieje termin wzmocnienie pozytywne – jest to sytuacja lub bodziec, którego efektem jest powstanie i podtrzymanie wyuczonej reakcji. Ma ono wiele zastosowań, ale w przypadku rozmowy o pracę sztuczka polega na podobieństwie. Nawet najbardziej surowy pracodawca będzie podświadomie skłaniał się ku kandydatowi, z którym może się utożsamiać. Podobne hobby, gust odzieżowy czy muzyczny, zainteresowania – wszystkie te czynniki zwiększą twoje szanse na sukces.

4. Uśmiech może działać na twoją niekorzyść.

Rekruterzy nie lubią osób z szerokim uśmiechem na twarzy. Jest to kwestia psychologiczna – osoby, które często się uśmiechają postrzegane są jako mniej poważne. Jeżeli nie starasz się o posadę wymagającą pracy z klientami, lepiej zachować poważną twarz.

5. Sztuczka przy odpowiadaniu na pytania z CV

W dużych firmach, rekruterzy przeprowadzają mnóstwo rozmów, które przebiegają bardzo podobnie. Kandydaci odpowiadają na pytania, które spodziewają się usłyszeć, więc nie ma tu miejsca na improwizację, przez co trudno wybić się ponad resztę. 

Możesz przerwać monotonię mówiąc: „Pozwólcie, że powiem wam coś, czego nie ma w moim CV.” To zdanie zaskoczy rekruterów i przyciągnie ich uwagę, przez co zostaniesz zapamiętana.

6. Zdjęcie w CV musi być nieco prowokujące.

Statystyki pokazują, że kobiety z widocznym dekoltem na zdjęciu w CV otrzymują pracę średnio 19 razy częściej. Oczywiście, pamiętaj o zachowaniu umiaru. Jeśli pracodawca ma do wyboru kandydatkę z koszulą zapiętą po szyję, i kandydatkę z dekoltem, zwykle wybierze tę drugą.

Chociaż może brzmieć to kontrowersyjnie, baranie takie zostało przeprowadzone na paryskim uniwersytecie i opublikowane w magazynie People, przeczytać je możecie tutaj.

7. Obszar twarzy, który przyciąga uwagę.

Podczas rozmowy, podświadomie skupiamy swoją uwagę na trójkącie składającym się z oczu, nosa, i ust. Odprężony wyraz twarzy i delikatny makijaż nie przyciągnie zbyt dużo uwagi, podczas gdy zmarszczone brwi czy mocny makijaż mogą utrudnić pracodawcy zapamiętanie ważnych szczegółów z waszej rozmowy.

8. To, co robisz podczas oczekiwania na rozmowę także ma znaczenie.

Podczas rozmowy o pracę liczy się każdy detal. Jesteś obserwowana od momentu wejścia do poczekalni, więc zachowuj się profesjonalnie. Eksperci odradzają korzystanie z telefonu czy picie kawy. Nigdy nie wiesz kiedy zostaniesz wywołana.

Twoja prawa ręka powinna być wolna, by móc uścisnąć dłoń na powitanie.

Źródło: brightside.me